ハラスメント防止について
NTTデータ四国では、ハラスメント防止に真剣に取り組んでいます。
皆様に安心して取り組んでいただけるよう、社内教育をはじめ、安心できる環境整備や公正な選考機会の提供に努めています。
安心・公正な採用活動のために
求職者の皆様に安心して選考へご参加いただけるよう、以下のとおり公正な採用活動を徹底します。
・面会場所
面会は、オンラインまたは当社施設内のほか、オープンで公的な場所を原則として実施します。
・飲食を伴う面会
飲食を伴う面会は、採用活動上必要な範囲で実施します。飲酒を伴う面会は、当社が事前に承認した場合に限ります。
・面会時間
面会は、原則として社員の所定業務時間内に実施します。
・連絡手段
皆様への連絡は、当社が指定するメール、採用システム、または社内チャットツールを利用します。私的なSNSなど、採用活動上必要のない連絡手段は利用しません。
・面会回数
皆様からご希望いただく場合を除き、同一社員との１対１の面会を複数回実施しません。
万が一、ハラスメントと思われる行為を受けた場合や、不安に感じることがありましたら、安心して相談窓口をご利用ください。
相談いただいたことを理由として、選考や採用に不利益な取扱いを行うことはありません。
また、ご連絡者のプライバシー保護に十分に配慮し、関係部署のみでの情報の取り扱いを徹底いたします。
相談窓口： 
制定日：2026年10月1日
株式会社NTTデータ四国
代表取締役社長 蔭山 雅俊