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株式会社NTTデータ四国

新卒採用選考方法

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当社の新卒採用の選考方法についてご紹介します。

詳細につきましては、エントリーいただいた方に、別途ご連絡いたします。
なお、説明会や面接などを対面で行う場合は、学生の皆様と社員の安全のため、マスクの着用、検温、消毒などの感染症対策を講じたうえで実施します。
また、感染症の拡大状況によっては、実施形式を対面からオンラインへ変更する場合や中止とする場合があります。

エントリー

1. エントリー

リクナビ又はマイナビからエントリーしてください。
リクナビ2022 (外部サイトへ移動します)
マイナビ2022 (外部サイトへ移動します)

会社説明会の予約

2. 会社説明会の予約

エントリーいただいた方に会社説明会のご案内をいたします。
リクナビ又はマイナビのいずれかから会社説明会の予約をお願いいたします。

会社説明会

3. 会社説明会

当社の事業内容や仕事内容のご紹介のほか、先輩社員への質問会を予定しております。なお、会社説明会に合わせ、適性試験を実施しますので、次の選考を希望される方は、会社説明会への参加が必須となります。

適性試験

4. 適性試験

能力試験(言語、論理・数理)および個人特性分析の2種類の試験を行います。

面接

5. 面接

3回の個人面接(部課長面接、事業部長面接、役員面接)を行います。内容は一部変更となる場合がありますのでご了承ください。

内定

6. 内定

適性試験および面接結果を総合的に判断し決定します。